Grande partecipazione e interesse per la giornata “Lavoro & Inclusione. Percorsi e servizi disponibili”, promossa dal Comune di Corato, in collaborazione con il Job Centre Porta Futuro Area Metropolitana di Bari – sede di Corato e ARPAL Puglia.
 

Dopo l’intensa ed interessantissima mattinata, che vi abbiamo raccontato QUI in esclusiva, grande affluenza pomeridiana per il “Recruiting Time”.
 

Nel pomeriggio, presso il Chiostro del Palazzo di Città, si è svolto il primo Recruiting Time della Regione Puglia interamente dedicato alle persone con disabilità, in particolare a coloro iscritti nelle liste del Collocamento Mirato ai sensi dell’art. 1 della Legge 68/1999. L’evento ha rappresentato un traguardo importante sul piano regionale, segnando un’azione concreta di inclusione lavorativa e partecipazione attiva.
 

Oltre 250 candidati hanno sostenuto più di 500 colloqui di lavoro con oltre 20 aziende locali, accompagnati dagli operatori ARPAL e Porta Futuro e supportati da interpreti LIS per garantire piena accessibilità anche alle persone sorde. I settori professionali coinvolti spaziavano dal commercio alla logistica, dall’ICT alla GDO, dai servizi alla persona all’artigianato e alla meccanica.
 

La giornata ha testimoniato l’efficacia della collaborazione tra enti pubblici, mondo produttivo e terzo settore nel promuovere il diritto al lavoro delle persone con disabilità, nella prospettiva di una cittadinanza piena e attiva.